Guide des aides à l'embauche et à l'alternance à La Réunion

Outil de repérage. Il indique ce qui est potentiellement mobilisable et vous oriente vers l'organisme compétent. Il ne décide de rien.

Référentiel v — dernière révision Périmètre : La Réunion (974)
À lire avant d'utiliser l'outil Cette simulation est indicative et pédagogique. Elle ne constitue ni une décision d'attribution, ni un conseil personnalisé, ni un engagement de quelque nature que ce soit. L'éligibilité définitive relève exclusivement de l'organisme gestionnaire de chaque dispositif. Les montants affichés sont des plafonds potentiels, jamais des montants acquis. Aucune donnée saisie ne quitte votre navigateur.

1Votre projet de recrutement

Quatorze champs. Chacun conditionne au moins une règle : aucun n'est demandé pour le confort de l'outil.

Champ pivot. Le moteur sélectionne les règles applicables à cette date, jamais à la date d'aujourd'hui. Une même situation ne donne pas le même résultat avant et après le 8 mars 2026.
Conditionne l'aide exceptionnelle (début avant le 01/01/2027).
Seuils utiles : 11, 20, 50, 250.
Requis pour les barèmes LODEOM renforcés.
Utile pour les dispositifs intercommunaux. Sans effet sur les règles nationales.
Conditionne la proratisation des aides.
Détermine le barème LODEOM applicable. Le transport routier ne figure pas dans la liste des secteurs ouvrant le barème renforcé.
Détermine le rattachement au périmètre de la Prime Régionale à l'Emploi. C'est l'activité réelle qui compte, pas le libellé du code APE.
Le brut que vous prévoyez de verser. Pour un apprenti, le minimum légal est un pourcentage du SMIC variable selon l'âge et l'année du contrat : vérifiez-le avant de saisir.
Tous salariés confondus, recrutement compris. Détermine l'exonération de taxe d'apprentissage (seuil de 6 SMIC).
Utile uniquement à partir de 250 salariés : détermine le taux de contribution supplémentaire à l'apprentissage.